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Laden zu Hause (Split-billing)
Zu Hause laden auf Kosten des Arbeitgebers: Einrichtung, CREG-Tarif, Auszahlung und Steuerregeln.
7 Artikel
Laden zu Hause fรผr Ihren Mitarbeiter einrichten
Fรผr Arbeitgeber: von der Schaltflรคche โStarten Sie noch heuteโ auf der Preisseite, durch den Assistenten (Ladestandort, Arbeitgeber und Mitarbeiter, Ladestation verbinden und testen, Ladekarte) bis zum Dashboard, dem CREG-Tarif und der Auszahlung an Ihren Mitarbeiter.
Der CREG-Tarif beim Laden zu Hause
Was der CREG-Tarif ist, wie der Fiskus ihn seit 2025 pro Quartal und pro Region festlegt, wann Sie regional oder fรถderal wรคhlen, und wie Wattify ihn automatisch auf die Ladevorgรคnge Ihres Mitarbeiters anwendet.
Was bedeuten die CREG-Preise pro Region?
Woher die CREG-Preise kommen und warum sie sich je Region und Zรคhlertyp unterscheiden.
Wie lรคuft die Auszahlung an den Mitarbeiter ab?
Rechnungen an den Arbeitgeber und Auszahlungen an den Mitarbeiter verfolgen: Status und Fristen.
Was ist Split-billing?
Zu Hause laden auf Kosten des Arbeitgebers: wie die Kosten aufgeteilt und erstattet werden.
Steuerregeln fรผr das Laden zu Hause seit 2025
Was Sie als Arbeitgeber festlegen mรผssen und die drei Wege, Ladevorgรคnge zu erstatten.
Kann mein Partner auch an meiner Ladestation zu Hause laden?
Ein zweiter Arbeitgeber oder eine รถffentliche Ladekarte an derselben Split-billing-Ladestation.
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